L'allocation de présence parentale est destinée aux parents d'enfants malades ou handicapés pour une durée maximum de 1 an (4 mois maximum renouvelable 2 fois). Elle permet à l'un des deux parents de suspendre son contrat de travail sans démissionner pour s'occuper de son enfant. Une réforme de cette allocation est en cours. En effet, depuis son institution en 2001, très peu de parents l'ont utilisé soit par méconnaissance, soit à cause de son montant jugé trop faible notamment pour les familles mono-parentales (environ 900 € pour un arrêt complet de l'activité). Ses modalités devraient être revues en mars 2005 afin d'augmenter à la fois sa durée (pour mieux l'adapter au handicap ou à la maladie de l'enfant), et également (d'après les informations transmises par le gouvernement) son montant qui devrait donc être revu à la hausse.

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